Collaborer avec Meltis pour évoluer positivement

Créer et décliner une identité managériale

Former le manager de demain

Piloter le changement

Accompagner les gouvernances

Favoriser l’efficacité professionnelle

Guider l’intelligence collective

Individualiser le management

Fédérer les réseaux

Parfaire l’expérience collaborateur

Donner du sens

Renouveler la fonction commerciale

Encourager l’innovation

Une valeur centrale : la coopération

Avec Vous – Pour Eux – Pour Vous – Avec Eux

Chez Meltis, nous croyons que la coopération est un rouage essentiel dans la réussite de vos collaborateurs et de vos managers. Dans notre façon d’envisager nos conditions d’intervention auprès de vos organisations, nous intégrons la coopération comme une condition sine qua none de nos partenariats.
Intelligence collective, synergie des talents, innovation, information partagée, travail sur les processus… la coopération n’est pas qu’un mot pour nous, elle est un état d’esprit, une méthode de travail, une façon d’envisager la pédagogie, un leitmotiv, une manière de fonctionner au quotidien, une valeur qui porte et qui guide chacun de collaborateurs et de nos partenaires.

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Ils recommandent Meltis

Meltis a été sélectionné pour des raisons assez évidentes : une parfaite compréhension du besoin Client et une offre à la fois innovante et compétitive. J’ai beaucoup apprécié ma collaboration avec l’équipe Meltis. Aujourd’hui, un réseau de 200 managers partage les mêmes expériences et la même motivation à contribuer au développement du Business.Anne Farah
Anne FarahAirbus Helicopters
Depuis 2010, suite à un appel d’offre, nous avons mis en place notre partenariat avec Meltis. Meltis nous a proposé un parcours multimodal innovant par rapport à ce que nous connaissions déjà […]. A chaque appel d’offre, Meltis a su proposer des parcours innovants permettant ainsi le développement d’une culture managériale commune chez Sanofi.Aurélie Stawski
Aurélie StawskiSanofi
Les formations de Meltis, et leurs intervenants puissants, ont su donner l’envie aux collaborateurs volontaires de développer leurs connaissances et compétences pour maitriser cette mission de facilitation, grâce notamment à l’utilisation d’exemples concrets directement liés à l’activité de notre organisme et à la découverte d’outils variés.Laurent Jaladeau
Laurent JaladeauCPAM de l’Aude
Suite à un appel d’offre, Meltis est le prestataire qui a le mieux cerné notre besoin, en fonction de nos spécificités métier ; Meltis a su montrer dès le début de nos échanges ses capacités d’adaptation à nos demandes, ainsi qu’une bonne réactivité.  Meltis nous a proposé une formation présentielle très participative laissant une large place aux mises en situation, mettant le participant au cœur de l’action de formation.Isabelle Hart
Isabelle HartNexity

Les Cafés Studieux© : le Club RH par Meltis

Développement RH, benchmark, networking, débats d’idées, club Linkedin… Meltis vous propose de découvrir l’un des Club RH les plus inspirants du moment.

Au programme : des événements animés par nos coachs certifiés dans des lieux d’exception avec trois maîtres mots : simplicité, convivialité et inspiration.

Ouverts uniquement aux professionnels RH (pas de consultant), les rencontres et l’adhésion sont gratuites.